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玉蝴蝶的博客

上善若水 温润而泽。

 
 
 

日志

 
 

职业化  

2009-11-27 16:00:18|  分类: 时事 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。

诚实、正直、守信、忠诚、公平、关心他人、尊重他人、追求卓越、承担责任。这些都是最基本的职业化素养。
企业无法对员工职业化素养有强制性的约束力,职业化素养更多的体现员工的自律上,企业只能对其所有的员工的职业化素养进行培养和引导,帮助员工在良好的氛围下逐渐形成良好的职业化素养。

职业化心态力——职业人的精神食粮

1.阳光心态——每个人都有选择快乐的权利

  ◆ 烽火猎聘成功者将挫折、困难归因于个人能力、经验的不完善,强调内在,他们乐意不断地向好的方向改进和发展。

  ◆ 失败者怪罪于机遇、环境的不公,强调外在的因素造就了他们的人生位置,他们总是抱怨、等待与放弃。

  ◆ 阳光心态不是得意的心态,而是一种不骄不躁、处乱不惊的平常心态。

2.共赢心态——个人完不成的事业,团队可以完成

  ◆ 团队协作的收获往往要超过团队各成员单独努力所获的简单累加,超出的部分就是协作的超值回报。

  ◆ 共赢的本质就是共同创造、共同进步,共赢是团队的内在气质。

  ◆ 共赢强调发挥优势,尊重差异,合作互补。

  3.空杯心态——只有把水倒出来,才能装更多的水

  ◆ 空杯心态就是一种挑战自我的永不满足。

  ◆ 空杯心态就是对自我的不断扬弃和否定。

  ◆ 空杯心态就是不断清洗自己的大脑和心灵。

  ◆ 空杯心态就是不断学习、与时俱进。

4.老板心态——把老板的钱当成自己的钱,把老板的事当成自己的事

  ◆ 如果你是老板,目前这个项目是不是需要再考虑一下,再做投资的决定?

  ◆ 如果你是老板,面对公司中无谓的浪费会不会采取必要的措施?

  ◆ 如果你是老板,对自己的言行举止是不是应该更加注意,以免造成不良的后果?

  5.感恩心态——对别人时怀感激,对周围的一切时怀感激

  ◆ 感恩是一种追求幸福的过程和生活方式。

  ◆ 感恩是一种利人利己的责任。

  ◆ 感恩让我们坦然面对工作中的起伏、挫折和困难。

4.人际关系的六种模式

  ◆ 人输我赢。巧取豪夺,坑蒙拐骗,损人利己。

  ◆ 人赢我输。迫于压力,委曲求全,损己利人。

  ◆ 人赢我赢。送人玫瑰,手留余香,利人利己。

  ◆ 人输我输。杀敌一千,自伤八百,两败俱伤。

  ◆ 不输不赢。生意不成情谊在,好聚好散,没有交易。

  ◆ 孤芳自赏。自扫门前雪,独善其身。

待续……


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