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玉蝴蝶的博客

上善若水 温润而泽。

 
 
 

日志

 
 

 转载“环境冲突发生之时,该如何接近自己的职业理想呢?  

2009-08-03 12:44:36|  分类: 生活 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  职场人士一定要具备必要的三大能力:

  A/要有学习的能力及时了解行业趋势、竞争状况和技术更新,并学以致用;

  B/承受压力的能力能坚忍不拔,想办法获取资源、各方支持和信息,努力实现甚至超越目标;

  C/适应能力工作环境和人际关系,审时度事地调整自己的行为和风格,使自己有更大的生存和发展空间。

  D/财商是不容质疑的,他们的联手将会在全国产生巨大的能量。……

1 职场环境冲突的几种类型

  1/专业的工作程序与工作方式与老板主观武断、简单粗糙的工作方式相冲突;

  2/专业性的工作愿望与身兼多职和临时任务相冲突。

  3/职业规划与经济金融环境等不确定因素的冲突,如何在变与不变中权衡;

  4/职业规划与家庭计划、感情因素的冲突;

  5/上下级和同事间处事性格及做人原则上的冲突。

我们在职场选择时,需要坚持自己的职业选择,并向老板传递自己的决心。王总曾提供一个行政部副经理的位子,但龙鹏表示自己的爱好和特长在于资本运作,忠于自己的职业规划和理想,让人感到他是一个做事的人,有原则,有理想,从而获得后来的机会和尊重。

如把财富之路比作一段旅行,那么职场犹如引擎,婚姻好比风帆,共同决定了帆船的速度和航程。

职场如非洲大草原上的生存竞争,要有狮子的耐心和苍鹰的敏锐,在危局中看到机遇。

事业再发展,很大程度上也是为了让亲人生活得更好,而且照顾家庭的人被视作有责任的表现。家庭和配偶常被视做职场的大后方,加油站或导航图。人说,成功的职场人士背后往往站着另一半,年轻的时候,异性朋友提供奋斗的动力,中青年的时候提供耐力、助力和保障,并纠正偏航,排除干扰,提供更多的信息及交往半径。家庭的条件、状况和价值取向实际上塑造一个人的职业发展和价值导向。

另外,在职场发展中还有最重要的一条,只有与人为善,才能越走路越宽。

  在实现职场理想时,我们或多或少会遇到不可预料的冲突,所处的环境可能不如杜拉拉身边那么复杂,但是在职场中我们还是要保留些技巧,比如在人多的场合,比老板聪明能干可是一个忌诲!随时和老板保持一致行动,适应上级的做事风格,留好第一印象??

  曾经记得有个职场专家说过,职场上是否体现财商,关键在于是否从实际出发,做长线的增值安排,使自己的人生之路和财富之路越来越宽阔,从而使总体收益最大化。

  对于已经有一些工作经验的人而言,很多时候,人与人之间的聪明程度差异不是那么大, 坚持、耐心、及时总结,这三条将有助于你事业成功。比如很多时候,我们存钱节约都不能给我们的生活带来根本的改变, 但是没有更好的办法和机会的时候,你就得先这么做,这叫耐心。耐心这个东西对现代人来说是很有用的,也许不能在工作中带来多少成绩,但至少可以减少焦虑,又可以增强信心。

  其实光鲜体面的生活是要财务自由保障的,而要成为比尔盖茨,除了本事,绝对需要很多的运气。而运气,也要你坚持自己的理想,在追求过程中,出现问题“及时总结”,将有助于减少犯错,逐渐靠近理想。

  我常常想,现在的各种职业,只要你坚持,你努力、你勤奋,要达到60分及格是很容易的事情,而要想表现好点可拿到75分,要想获取更多的工作回报,就要更努力、更勤奋、更有方法,如果要将能力发挥到极致,有时有些职业就需要一些天赋了,比如钢琴、音乐行业等工作人员。

  自称为作家的许知远先生在接受有关“是否多了中国文化方面的书籍?”采访时说,我觉得人的成长是有一点点唤醒的过程,是没有突变的,所以耐心特别重要,要耐心和真诚地面对自己的东西。

  他还说“内心是长跑,不是短跑,每个人应该找到自己内心的节奏,然后一直往下走,不管不顾地一直往下走,走到头,你会成为什么样的人,自会有公论。”这是我非常赞成的观点,毕竟每个人的做事情方式和能力不一样,所以每个人的成长要找到自己的节奏和方法,这是非常重要的。他还说“成长的过程其实就是和外界的喧嚣抗衡的过程。”这倒是非常深刻的道理了。

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